NUESTROS SERVICIOS
En Ranoni Consultoría Empresarial, nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para impulsar el éxito de tu empresa. Nuestro enfoque está basado en la excelencia, la creatividad y la pasión por desarrollar el potencial humano y empresarial.
Soluciones Administrativas
Maximizamos el rendimiento de tu empresa con servicios administrativos integrales:
Planificación Estratégica: Creamos hojas de ruta claras y medibles para alcanzar tus objetivos empresariales.
Análisis de Mercado: Estudiamos tu sector para identificar oportunidades y definir tus ventajas competitivas.
Sistemas
Optimizamos tus operaciones mediante la implementación de software y soluciones tecnológicas:
Sistemas ERP: Te ayudamos a integrar plataformas como Elemental ERP, Balance Software, Centria CRM comercial, y Gestor de Cobranzas, adaptándonos a tus necesidades específicas.
Automatización de Procesos: Agilizamos tareas repetitivas y administrativas para aumentar la eficiencia y reducir costos.
Implementación y Soporte Técnico: Nos aseguramos de que los sistemas instalados funcionen de manera óptima, brindando soporte continuo.
Gestión de Datos: Te ayudamos a analizar y estructurar tus datos para una toma de decisiones estratégica.
Recursos Humanos
Potenciamos tu equipo con estrategias efectivas y herramientas modernas para la gestión del talento:
Reclutamiento y Selección: Identificamos el mejor talento para tu organización, asegurando un ajuste perfecto con tus valores y objetivos.
Evaluación y elaboración de Curriculums.
BÚSQUEDAS VIGENTES
Ejecutivo/a de Ventas
Ranoni Consultoría Empresarial está buscando talento para una importante empresa del sector hotelero.Descripción del Puesto:
El Ejecutivo/a de Ventas será responsable de:
Negociar y gestionar ventas de servicios, cumpliendo normas y políticas internas.
Captar nuevos negocios y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
Realizar visitas a clientes, prospección de mercado y análisis de la competencia.
Participar en eventos y ferias para posicionar la empresa en el mercado.
Implementar estrategias comerciales y gestionar tarifas.
Requisitos: Formación universitaria en Turismo, Administración o áreas relacionadas.
Experiencia de 3 a 4 años en ventas (preferiblemente en hotelería o gestión de viajes).
Conocimientos en Revenue Management y estrategias de ventas.
Competencias: comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo y liderazgo.
Ofrecemos: Paquete salarial competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y profesional.